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企业是否可以以疫情为由解除劳动合同?
2020-02-20

企业是否可以疫情为由解除劳动合同?

       这次疫情对很多企业造成很大的影响,有些企业为了降低人力成本要求裁员。企业是否可以疫情为由解除劳动合同呢?

这要具体情况具体分析。

       因疫情的原因导致企业解散的,企业可以根据依法与其员工解除劳动合同,但应该支付经济补偿金。

       因疫情导致企业不得不缩减规模,需要裁员的,企业应该依据法定裁员程序裁员,解除劳动合同。

  对因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工。企业停工在一个工资支付周期内的,应照常支付 工资,

  超过一个月的,可以根据员工提供的劳动支付劳动报酬,但不得低于*低工资标准。






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